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社員の一人がけがをしてしまいました

皆様おはようございます。

今日は寒いですね。

風も吹いていて体感温度はかなり低いです。

大番頭とN君はペアガラス交換と昨日からの継続現場に向かいました。

二人だけの作業なのです。

N君は本日から実働で一週間の休みです。

昨日の現場で角材カット中にサッシャーで怪我をしてしまったのです。

左手の中指の先でした。

毎日抗生剤の点滴を受けなければいけません。

仕事もかなり詰まっている中ですから、結構厳しいのですが、無理をしてきてもらっても回復が遅くなってもいけません。

K君にも声をかけて応援していただくことになりました。

一人でも欠けたら仕事がなかなかに回らないことが実情なのです。

息子ともこれからの現場の細かい段取りを考えています。

見積もりと手配もいくつかあります。

それらを纏めましょう。

話は変わりますが本日の夕方ある建築会社の取締役お二人と情報交換会があります。

恒例の食事会なのですが、頂いている、ある現場で材料の納期がかなり遅くて、迷惑をかけていることがあるのです。

担当監督さんには前々から催促していたのですが、何やかやと遅くなってしまいこのような結果なのです。

当社としてはあるメーカー共々非常に厳しい状態なのです。

息子は息子で1か月以上前に発注したスチールドアのカバー工事があるのですが、入荷の確認を代理店の担当者として、工事日も決定したのですが、昨日になって箱錠の納期が遅れますの連絡があり、何のための納期確認なのかわからなくなってしまいました。

さんざんお客様に待ってもらった現場で、22日の工事日は譲れないのです。

代理店の当社担当者にも連絡しましたが果たしてどうなのでしょうか?

非常に心配です。

おそらく代理店担当者の発注忘れなのでしょう。

昨日の現場しかり、続けてのミスなのです。

いつもこのように足を引っ張られるのは当社のミスではなく他社なのです。

この様な手配ミスが続くと当社もおかしくなってしまいます。

この二現場とも新規のお客様なのです。

また書きます。

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